BDO lokalizator

Jesteś tutaj: Strona główna / BDO Podatki i Rachunkowość nr 2 (16) Luty 2009 / Prawo pracy i ZUS / Wypowiedzenia przy umowach o pracę na czas określony
BDO Podatki i Rachunkowość nr 2 (16) Luty 2009

A   A   A

Wypowiedzenia przy umowach o pracę na czas określony

(Źródło: Płace w firmie)

Pracownik zatrudniony na umowę na czas określony nie jest tak dobrze chroniony, jak pracownik zatrudniony na umowę na czas nieokreślony.

 

Trybunał Konstytucyjny orzekł, że pracodawca:

  • może nie wskazać przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas określony (art. 30 § 4 kp nie jest niezgodny z art. 2 oraz art. 32 Konstytucji RP),
  • nie musi wypłacać pracownikowi odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony (art. 50 § 3 kp nie jest niezgodny z art. 2 oraz art. 32 Konstytucji RP).

 

Wyrok jest ostateczny, a jego sentencja podlega ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw.

Wyrok TK z 2 grudnia 2008 r. (sygn. akt P 48/07).

 

oprac. red.

<< powrót

zobacz także artykuły


BDO Sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone     Polityka prywatności   Administrator     Projekt BDO   Realizacja CMS resMedia

BDO Sp. z o. o. jest członkiem BDO International Limited, brytyjskiej spółki i częścią międzynarodowej sieci BDO, złożonej z niezależnych spółek członkowskich
Sąd Rejonowy dla M. St. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy KRS: 0000293339, NIP 108-000-42-12, Kapitał zakładowy: 1.000.000 PLN
KONTAKT
Zadaj nam pytanie a nasz ekspert skontakuje się z Tobą w najbliższym czasie
NASZE BIURA
Sprawdź gdzie w Polsce znajdziesz nasze biura
ARCHIWUM
WYSZUKIWARKA
Wpisz poniżej szukane słowo lub frazę
wyszukiwarka zaawansowana
Biuletyn

Kategoria
Autor

Źródło
SUBSKRYPCJA
Chcesz otrzymywać najnowsze informacje o naszych szkoleniach? Zapisz się!
SZKOLENIA
NASI PARTNERZY