BDO Podatki i Rachunkowość nr 9 (35) Wrzesień 2010

A   A   A

Wcześniejsza emerytura pracownika kolei

(Źródło: Ubezpieczenia Społeczne w praktyce)

 

Urodzonym przed 1 stycznia 1949 r. przysługuje emerytura, jeżeli spełnili łącznie następujące warunki:

  • osiągnęli wiek emerytalny wynoszący co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn oraz
  • mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.

 

Wyjątkiem od tej zasady jest emerytura kolejowa. Jak wynika z przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, emerytura kolejowa przysługuje pracownikowi kolejowemu urodzonemu przed 1 stycznia 1949 r., który spełnia łącznie następujące warunki:

  • osiągnął wiek emerytalny wynoszący dla kobiet 55 lat, mężczyzn 60 lat,
  • ma okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiety i 25 lat dla mężczyzny, w tym co najmniej 15 lat zatrudnienia na kolei, łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczanymi do okresów zatrudnienia na kolei.

 

Prawo do emerytury z zastosowaniem obniżonych progów wiekowych przysługuje także ubezpieczonym urodzonym po 31 grudnia 1948 r., a przed 1 stycznia 1969 r., jeżeli spełniają łącznie następujące warunki:   

  • nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa oraz
  • warunki do uzyskania emerytury określone w tym przepisie spełnią do 31 grudnia 2008 r.

 

Przykład

Pracownik w styczniu 2011 r. skończy 60 lat. Od 1969 r. do 2001 r. pracował w przedsiębiorstwie PKP, następnie do 2005 r. w spółkach grupy PKP, a od 2006 r. - w spółce zagranicznej. Za cały ten okres odprowadzane były i są składki emerytalne. Chciałby dalej pozostawać w zatrudnieniu. Kiedy powinien złożyć wniosek o przyznanie emerytury i jakie warunki musi spełnić?

 

W opisanej sytuacji wskazane warunki nie zostały spełnione. Dnia 31 grudnia 2008 r. pracownik nie spełniał bowiem wszystkich wymagań do nabycia prawa do emerytury kolejowej. Jeżeli zatem nie zachodzą inne okoliczności (np. wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze) nie zostanie przyznana emerytura w obniżonym wieku emerytalnym.


Podstawa prawna: art. 27, art. 40, art. 50 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 ze zm.).

 


Renata Zawiślak
specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych


<< powrót

KONTAKT

Zadaj nam pytanie a nasz ekspert skontakuje się z Tobą w najbliższym czasie

NASZE BIURA

Sprawdź gdzie w Polsce znajdziesz nasze biura
ARCHIWUM

WYSZUKIWARKA

Wpisz poniżej szukane słowo lub frazę
wyszukiwarka zaawansowana
Biuletyn

Kategoria
Autor

Źródło

SUBSKRYPCJA

Chcesz otrzymywać najnowsze informacje o naszych szkoleniach? Zapisz się!

SZKOLENIA

NASI PARTNERZY