BDO Podatki i Rachunkowość nr 3 (29) Marzec 2010
A A A
Informacja o pracowniku zatrudnionym w szczególnym charakterze(Źródło: Ubezpieczenia Społeczne w praktyce)
Zgłoszenie danych o pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze płatnik składek jest zobowiązany przekazać do ZUS do 31 marca danego roku kalendarzowego za poprzedni rok kalendarzowy. Zgłoszenie to przekazuje w takiej formie, w jakiej zobowiązany jest przekazywać dokumenty ubezpieczeniowe.
Jak wykazywać pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w 2010 r.
Pierwsze zgłoszenie danych o pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze płatnik składek musi przekazać za 2010 r. do 31 marca 2011 r. Przekazując pierwsze zgłoszenie, płatnik składek jest zobowiązany przekazać informacje również o pracowniku, który wykonywał pracę w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze w 2009 r., nawet gdyby w 2010 r. nie wykonywał już tej pracy.
Płatnik składek przekazuje do ZUS informację o pracowniku, za którego zobowiązany był opłacać składkę na FEP zawierającą następujące dane:
Zasady finansowania składek na FEP
Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) utworzony z dniem 1 stycznia 2010 r. jest państwowym funduszem celowym powołanym w celu finansowania emerytur pomostowych.
Składki na FEP opłaca się za pracownika, który urodził się po 31 grudnia 1948 r. oraz wykonuje pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Obowiązek opłacania składek na FEP powstaje z dniem rozpoczęcia wykonywania przez pracownika pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a ustaje z dniem zaprzestania wykonywania tych prac.
Składka na FEP wynosi 1,5% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. W całości finansowana jest przez płatnika składek.
Grażyna Aniszewska specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych << powrót zobacz także artykuły |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
